Kierownik ds. Personalnych

Miejsce pracy: Dąbrowa k.Poznania
Numer ref.: PR/KDP/0721

Zakres zadań

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
• Wsparcie kadry kierowniczej oraz zarządu w zakresie stosowania prawa pracy
• Realizacja procesów: zatrudniania, zmiany warunków pracy, rozwiązywania stosunku pracy
• Realizacja procesów rekrutacyjnych i selekcji pracowników oraz organizacja procesu adaptacji
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników
• Bieżąca obsługa pracowników w zakresie kadrowo – płacowym
• Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych
• Wdrażanie programów motywacyjnych i benefitowych
• Tworzenie i realizacja polityki szkolenia i rozwoju pracowników
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT i PFRON
• Sporządzanie sprawozdań do GUS
• Raportowanie procesów HR do Zarządu spółki
• Reprezentowanie spółki przed organami zewnętrznymi

Profil kandydata

  • Znajomość przepisów prawa pracy i umiejętność ich stosowania
  • Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi)
  • Minimum 4 – letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w samodzielnej realizacji zadań
  • Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych, programu Płatnik oraz pakietu MS Office
  • Doświadczenie w obsłudze programu Symfonia Kadry i Płace będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań
  • Dokładność, sumienność oraz dobra organizacja pracy
  • Zaangażowanie w realizowane zadania

Oferta

  • Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
  • Praca pełna wyzwań w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Samodzielne realizowanie interesujących projektów oraz możliwość rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do zajmowanego stanowiska i zakresu zadań
  • Przyjazna atmosfera pracy w zespole profesjonalistów

Masz pytania dotyczące tej oferty lub procesu rekrutacji? Skontaktuj się z opiekunem ogłoszenia:

Anna Neumann Specjalista ds. Rekrutacji